Emekli zammına son 20 gün… Kime ne kadar ödenecek… Maaş maaş hesaplama tablosu… Kadınlara erken emeklilik


Emeklilere Kurban Bayramı ikramiyesi ödemeleri sürerken, milyonların gözü hem zam oranlarına hem de ek iyileştirmeye çevrildi. Emeklilerin zam oranlarının belli olması için sayılı gün kaldı. Takvim gazetesinden Çığıl Ön Yener’in haberine göre, Türkiye İstatistik Kurumu’nun 3 Temmuz’da açıklayacağı Haziran enflasyonu verisiyle kök aylıklara yansıtılacak artışlar ortaya çıkacak. Bu şekilde hesaplanan ilk 6 aylık enflasyon oranı, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin kök aylıklarına yansıtılacak Temmuz artışını gösterecek.

5 AYLIK ORAN YÜZDE 22.72

Bugüne kadar ilk 5 aylık enflasyon verisi belli oldu. Ocak-Mayıs enflasyonu yüzde 22.72 olarak gerçekleşti. Haziran verisi için de tahmin Merkez Bankası’nın Mayıs ayı Piyasa Katılımcıları Anketi’nden geldi.

HAZİRAN’DA NE ÇIKACAK

Ankette Haziran ayı enflasyonu tahmini yüzde 2.56 olarak yer aldı. Bu tahmin gerçekleşirse ilk 6 aylık enflasyon yüzde 25.86 çıkacak. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin kök aylıklarına da yüzde 25.86 zam yansıtılacak.

REFAH PAYI VE TABAN AYLIK KARARI

Bu artışla birlikte, merakla beklenen ek iyileştirme konusu da netleşecek. Emekliler hem refah payı hem de taban aylık artışı müjdesi bekliyor.

Eğer SSK ve Bağ-Kur emeklilerine refah payı verilirse zam oranı daha da büyüyecek. Örneğin; refah payı ile zam oranı yüzde 30 yapılırsa, emeklinin kök aylığına 6 aylık enflasyon oranı değil yüzde 30 artış yansıtılacak.

Emeklilerin bir beklentisi de taban aylığa ilişkin. Halen en düşük emekli aylığı ödemesi 10 bin lira. Kök aylık ve ek ödeme toplamı 10 bin liranın altında olan emeklilere 10 bin lira ödeniyor.

NASIL UYGULANACAK

Temmuz’da bu tutarın da artırılması gündemde. Eğer bu tutar artırılırsa, önce emeklinin kök aylığına Temmuz zammı yansıtılacak. Yeni tutar üzerinden ek ödeme hesaplanacak. Ortaya çıkan kök aylık ve ek ödemenin toplamı belirlenen taban tutarın altındaysa emeklinin alacağı ödeme taban tutara tamamlanacak.

İKİ TAHMİN VAR

Taban tutar için tahminler de en az ilk 6 aylık enflasyon tahmini olan yüzde 25 seviyelerinde artırılacağı yönünde. Eğer bu artış yansıtılırsa en düşük emekli aylığı ödemesi 12 bin 500 lira olacak. Eğer 2024 yıl sonu enflasyon tahmini olan yüzde 38’lik oran yansıtılırsa da taban aylık 13 bin 800 liraya ulaşacak. Bu durumda emekliye en az 13 bin 800 lira ödenecek.

TORBA TEKLİF OLACAK

Emeklilere yönelik iyileştirmeler yasal düzenlemeyle hayata geçirilecek. Eğer refah payı ve taban aylık formüllerinden biri ya da ikisi birden uygulanmaya karar verilirse, düzenleme hızla Meclis’e sevk edilecek.

NE ZAMAN ÖDENECEK

Eğer ayın 17’sinde başlayacak ödeme dönemine yetişirse de Temmuz zammının yansıtılacağı maaşlarla birlikte ödenecek. Yetişmezse SSK ve Bağ-Kur emeklileri ilk 6 aylık enflasyon oranıyla hesaplanan aylıklarını maaş günlerinde hesabında görecek. İlave artışlar sonradan yatırılacak.

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE ALACAK

MEVCUT MAAŞ: 10.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 12.586,00

MEVCUT MAAŞ: 10.100,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 12.711,86

MEVCUT MAAŞ: 10.200,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 12.837,72

MEVCUT MAAŞ: 10.300,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 12.963,58

MEVCUT MAAŞ: 10.400,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.089,44

MEVCUT MAAŞ: 10.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.215,30

MEVCUT MAAŞ: 10.600,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.341,16

MEVCUT MAAŞ: 10.700,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.467,02

MEVCUT MAAŞ: 10.800,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.592,88

MEVCUT MAAŞ: 10.900,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.718,74

MEVCUT MAAŞ: 11.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.844,60

MEVCUT MAAŞ: 11.100,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 13.970,46

MEVCUT MAAŞ: 11.200,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.096,32

MEVCUT MAAŞ: 11.300,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.222,18

MEVCUT MAAŞ: 11.400,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.348,04

MEVCUT MAAŞ: 11.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.473,90

MEVCUT MAAŞ: 11.600,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.599,76

MEVCUT MAAŞ: 11.700,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.725,62

MEVCUT MAAŞ: 11.800,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.851,48

MEVCUT MAAŞ: 11.900,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 14.977,34

MEVCUT MAAŞ: 12.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.103,20

MEVCUT MAAŞ: 12.100,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.229,06

MEVCUT MAAŞ: 12.200,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.354,92

MEVCUT MAAŞ: 12.400,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.606,64

MEVCUT MAAŞ: 12.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.732,50

MEVCUT MAAŞ: 12.600,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.858,36

MEVCUT MAAŞ: 12.700,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 15.984,22

MEVCUT MAAŞ: 12.800,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.110,08

MEVCUT MAAŞ: 12.900,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.235,94

MEVCUT MAAŞ: 13.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.361,80

MEVCUT MAAŞ: 13.100,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.487,66

MEVCUT MAAŞ: 13.200,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.613,52

MEVCUT MAAŞ: 13.400,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.865,24

MEVCUT MAAŞ: 13.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 16.991,10

MEVCUT MAAŞ: 13.600,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.116,96

MEVCUT MAAŞ: 13.700,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.242,82

MEVCUT MAAŞ: 13.800,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.368,68

MEVCUT MAAŞ: 13.900,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.494,54

MEVCUT MAAŞ: 14.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.620,40

MEVCUT MAAŞ: 14.100,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.746,26

MEVCUT MAAŞ: 14.200,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.872,12

MEVCUT MAAŞ: 14.300,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 17.997,98

MEVCUT MAAŞ: 14.400,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.123,84

MEVCUT MAAŞ: 14.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.249,70

MEVCUT MAAŞ: 14.600,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.375,56

MEVCUT MAAŞ: 14.700,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.501,42

MEVCUT MAAŞ: 14.800,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.627,28

MEVCUT MAAŞ: 14.900,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.753,14

MEVCUT MAAŞ: 15.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 18.879,00

MEVCUT MAAŞ: 15.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 19.508,30

MEVCUT MAAŞ: 16.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 20.137,60

MEVCUT MAAŞ: 16.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 20.766,90

MEVCUT MAAŞ: 17.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 21.396,20

MEVCUT MAAŞ: 17.500,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 22.025,50

MEVCUT MAAŞ: 18.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 22.654,80

MEVCUT MAAŞ: 19.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 23.913,40

MEVCUT MAAŞ: 20.000,00

YÜZDE 25.86 ZAMLI: 25.172,00

KADINLARA ERKEN EMEKLİLİK

Sosyal güvenlikte geçtiğimiz dönemde EYT, 3600 ek gösterge başta olmak üzere pek çok önemli reform hayata geçirilirken, bunların devamı gelecek. Önümüzdeki dönemde milyonların beklediği pek çok önemli adım atılacak. Bunlar arasında kadınlara yönelik düzenlemeler öne çıkacak. Kadınların emekliliğini, anne olanların iş hayatında kalmasını destekleyecek düzenlemeler hayata geçirilecek.

PRİM KATKISI

Bu kapsamda ilk atılacak adımlardan biri ev kadınlarına yönelik olacak. Ev kadınlarını sosyal güvenceye kavuşturmak, emekliliklerini desteklemek için yeni düzenleme yapılacak.

Bu kapsamda isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’i devlet tarafından karşılanacak. Mevcut asgari ücret üzerinden en düşük isteğe bağlı sigorta primi 6 bin 400 lira 80 kuruş olurken, düzenlemenin hayata geçirilmesiyle bu tutarın 2 bin 133 lira 60 kuruşunu devlet karşılayacak. Çalışmayan kadınlar böylece aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emekli olabilecek.

DOĞUM İZNİ ARTACAK MI

Doğum oranlarındaki düşüş nedeniyle çalışan annelerin desteklenmesi de gündeme alındı. AK Parti MKYK’da kadınların ‘doğum izninin artırılması’ taleplerinin gündeme taşınmasının ardından hızla harekete geçildi.

Konuyla ilgili dört bakanlık çalışmaya başladı. Çalışmalar kapsamında doğum izninin uzatılması durumunda oluşacak ilave maliyet hesaplanırken, çalışan kadın sayısı, doğum oranı ve işten uzak kalma sürelerinin etkileri masaya yatırılarak bir yol haritası hazırlanacak.

YAŞ DESTEĞİ

Çalışmalar kapsamında annelerin emekliliğini kolaylaştıracak adımların da masaya yatırılması bekleniyor. Bu kapsamda emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi de gündemde.

Burada ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin devreye alınması bekleniyor. Bu modelin hayata geçirilmesiyle, çocuk sayısına göre emeklilik yaşından indirim yapılırken, prim de eklenebilecek.

BORÇLANMA İMKANI

Masaya taşınacak bir formül de doğum borçlanmasına ilişkin olacak. Kadınların sigorta başlangıcından önceki doğumlar için de borçlanma yapabilmesi talepleri değerlendirilecek.

Kadınlar halen işe giriş tarihinden ya da stajdan sonra doğan çocukları için borçlanma yapabiliyor. Bu borçlanma ile kadınlar eksik primlerini tamamlayabiliyor. Sigortadan önceki doğumların borçlanması, erken emeklilik yolunu açacak. Kadınlar sigorta başlangıcını bu yolla geriye çekebilecek.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

x